社群过后一地鸡毛!你的社群离死还有多远?凯时娱乐官网
来源:http://www.soundkj.com 责任编辑:凯时娱乐下载 更新日期:2019-01-09 11:19

  做社群之前,先搞一大堆调研,然后花几个星期时间,把社群营销或社群运营的方案用思维导图或方案给弄出来,又花了钱和很大精力,看着社群里的成员从0变成几百,甚至从1号群变成30号群,那份成就感,做梦都会笑醒。ag88环亚娱乐

  今天一个老朋友告诉我,之前见过几个社群的都死了,我很淡定的回他,社群有个问题就是,里面都是陌生人社交,除了群主之外,真不知道人与人之间还有什么值得联系的。在社群里都是想要真正干货,但群主没有那么多精力去搞。

  这里就有一个悖论,没有持续的价值输出,社群很快就凉了,价值输出取决于群成员和群主,群成员不会心甘情愿去发布一些干货,而这个重要的责任,只能落在群主身上,但一时群主可以完成,中国养老产业发展提速 日本业界时间久不是每个群主都能做到的,所以,不管群主发不发,这群都会死。

  不妨设想一下有这个场景,如果你遇到一个问题,想在群里问下,但社群里的人又跟你不熟,他们凭什么要回答你,久而久之,你觉得这个社群对你毫无用处,这样的社群就在你心里被判了死刑。

  第一步:首先决定你建立社群的目的,比如是卖货、交朋友、支撑新旧动能转换与创新型城市建设 去年...,还是属于问答类社群。越是质量高的社群,建议采取付费模式。拿我自己的社群运营正经说举例,我建立社群的目的就是,交流运营知识和储备相关运营人才,为我以后外包服务。

  第二步:其次拉人,如何拉自己受众?也就是把一些精准受众人群拉到自己社群,这里推荐两种方式,一种是纯手工海报,另外一种就是裂变。

  另外还有我自己研究出来的,如果可以的话,尽量在群里做成轮值群主,什么叫轮值群主?意思就是每个人都有机会变成群主,在中国,权利是个好东西,虽然看起来群主没有很大权利,但踢踢人,@所有人还是可以的,但这里就有个问题,如果轮值群主,那这个群主除了有权利踢踢人,还能干什么呢?那就是要在群里增加趣味性。

  举个例子,还是拿运营正经说社群举例,比如今天是我当群主,我可以跟群友商量,我们可以做这样的游戏,我在群里提出一个付费问题,然后点名某个群友回答,如果这个群友回答的好,凯时娱乐官网,那么我会给这个群友发红包,如果回答不好,那么群友要向群主发红包,而这个回答质量取决于其他群友评判。那这样一设置,那群内气氛就活跃起来了,就是有趣好玩,互动性强。

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